杭州人力資源
始于2010年，擁有5萬以上深圳及周邊城市中高端人才庫，服務200多家規模企業，其中40多家上市公司。
我們本著“精其道、敬其業”的創業精神和工作態度。經過多年的努力和探索，已形成一整套完善的人力資源策劃、人才甄選等專業系統。擁有一批專業、務實、高效的獵頭顧問團隊以及人力資源服務隊伍。
我們的使命
成就他人，方能成就自己
我們的愿景
讓客戶沒有難找的人才
杭州勞務派遣服務流程
約談合作細節
簽約合同
尋訪候選人
面試候選人
推薦候選人
錄用候選人
付款
杭州勞務派遣合伙人
李先生Mr.Li
專注醫藥化工行業
李先生Mr.Li
專注醫藥化工行業
楊先生Mr.yang
專注溫嶺玉環機械制造行業
楊先生Mr.yang
專注溫嶺玉環機械制造行業
應女士Ms.Ying
專注椒黃路機械制造行業
應女士Ms.Ying
專注椒黃路機械制造行業
馮女士Ms.Feng
專注于服務行業
馮女士Ms.Feng
專注于服務行業
杭州勞務派遣核心團隊
金雨力
醫藥化工行業獵頭顧問
李真真
醫藥化工行業獵頭顧問
繆松廷
機械制造行業獵頭顧問
王英杰
機械制造行業獵頭顧問
何利軍
特聘醫藥行業顧問
牟佳倩
服務商貿業尋訪主管
杭州勞務派遣客戶
杭州人力資源外包常見問題
- 勞務派遣員工和正式員工有什么區別？ 當下會有不少企業采用勞務派遣工來解決繼續用人的情況，這樣的形式還能很好的節省企業用人成本，當然勞務派遣工在企業工作的時候難免會與正式工有交集，而且還會遇到一些和正...
- 勞務派遣員工應該注意哪些事項 第一、派遣公司的資質。 被派遣的公司都是一些大型的企業和單位，這些都是需要招收勞務工的，招勞務派遣工可以減少企業的成本。如果說你是被派遣的員工，那你就要去了解派遣...
- 人力資源外包公司：招聘時篩選簡歷的技巧 一般而言，簡歷中包含的信息主要有如下幾項： （1）個人基本情況，包括姓名、性別、年齡、籍貫、學歷、住址等。 （2）自我評價、求職意向、預計到崗時間、薪酬期望。 （3）工作...
- 社?？ㄈ绾窝a辦？ 社?？▉G失了，也別慌，先回頭想想上次用社?？ㄊ鞘裁磿r候、在什么地方，如果能記起來，好好找找，能找到是最好的，如果確實丟了，再按照下面的步驟進行操作。 記住兩個重要的...
- 關于現在的勞務派遣，你有必要知道的知識！ 一、勞務派遣職工的工傷問題怎樣處理? 1、用工單位應擔任工作場地、設備及環境的安全處理，供給必要的勞動保護條件； 2、派遣組織定時檢查派遣職工的工作場地安全設備，為用工...