合肥人力資源
始于2010年,擁有5萬以上深圳及周邊城市中高端人才庫,服務200多家規模企業,其中40多家上市公司。
我們本著“精其道、敬其業”的創業精神和工作態度。經過多年的努力和探索,已形成一整套完善的人力資源策劃、人才甄選等專業系統。擁有一批專業、務實、高效的獵頭顧問團隊以及人力資源服務隊伍。
我們的使命
成就他人,方能成就自己
我們的愿景
讓客戶沒有難找的人才
合肥勞務派遣服務流程
約談合作細節
簽約合同
尋訪候選人
面試候選人
推薦候選人
錄用候選人
付款
合肥勞務派遣合伙人
合肥勞務派遣核心團隊
合肥勞務派遣客戶
合肥人力資源外包常見問題
- 人力資源外包包含的服務有哪些? 人力資源外包英語簡稱HRO顧名思義,企業實際上將人力資源的一個或多個工作外包給專業的第三方人力資源機構,一般包括人力資源計劃、工資和福利、招聘、績效、社會保障、考試派...
- 企業為什么會選擇勞務派遣? 簡單的來說企業使用勞務派遣用工可以簡化企業用人管理程序,減少勞動爭議,降低成本費用,達到企業可以自主靈活用工,所以勞動派遣用工一直都受到企業的青睞。企業喜歡使用勞...
- 關于養老保險一定要了解的事請 我國的養老保險的分為居民養老保險和職工養老保險,二者繳費機制不同,但是在保障方式上相同,都是采取累計計算的方式。...
- 淺談勞務派遣的六個主要問題 一、勞動關系不清晰。 勞務型公司與用人單位簽訂勞務派遣協議,用人單位不直接與勞動者簽訂勞動合同,造成勞動者勞動關系和工作崗位分別屬于兩家單位的情況。 二、工資支付不...
- 勞務派遣如何轉正 勞務派遣如何轉正 勞務派遣就是勞務派遣,正式員工就是正式員工,并不存在轉與不轉的情況。 之所以這么說,是因為派遣工和正式工的合同主體是不同的。 勞務派遣是員工和第三方...