沈陽人力資源
始于2010年，擁有5萬以上深圳及周邊城市中高端人才庫，服務200多家規模企業，其中40多家上市公司。
我們本著“精其道、敬其業”的創業精神和工作態度。經過多年的努力和探索，已形成一整套完善的人力資源策劃、人才甄選等專業系統。擁有一批專業、務實、高效的獵頭顧問團隊以及人力資源服務隊伍。
我們的使命
成就他人，方能成就自己
我們的愿景
讓客戶沒有難找的人才
沈陽勞務派遣服務流程
約談合作細節
簽約合同
尋訪候選人
面試候選人
推薦候選人
錄用候選人
付款
沈陽勞務派遣合伙人
李先生Mr.Li
專注醫藥化工行業
李先生Mr.Li
專注醫藥化工行業
楊先生Mr.yang
專注溫嶺玉環機械制造行業
楊先生Mr.yang
專注溫嶺玉環機械制造行業
應女士Ms.Ying
專注椒黃路機械制造行業
應女士Ms.Ying
專注椒黃路機械制造行業
馮女士Ms.Feng
專注于服務行業
馮女士Ms.Feng
專注于服務行業
沈陽勞務派遣核心團隊
金雨力
醫藥化工行業獵頭顧問
李真真
醫藥化工行業獵頭顧問
繆松廷
機械制造行業獵頭顧問
王英杰
機械制造行業獵頭顧問
何利軍
特聘醫藥行業顧問
牟佳倩
服務商貿業尋訪主管
沈陽勞務派遣客戶
沈陽人力資源外包常見問題
- 勞務派遣公司哪家比較好？ 首先，勞務派遣制符合《勞動合同法》相關規定的結論，用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者用人單位應當與勞動者簽訂無固定期限勞動合同而未...
- 企業為什么要選擇勞務派遣？有哪些優勢？ 勞務派遣的優點： 1、可以降低招工費用。用人單位采用勞務派遣用人方式，不需要制定招工方案和計劃，也不需要發布招工廣告，只要把需要用人的數量、工種、技能和基本條件等提...
- 人力資源外包公司能為企業解決哪些問題？ 大家對于人力資源公司的職能總是存在這樣或者那樣的誤區，有的企業會說，人力資源公司只能為企業提供人事外包服務，也有的企業說人力資源公司提供人事外包、工資代發、社保代...
- 淺談勞務派遣的六個主要問題 一、勞動關系不清晰。 勞務型公司與用人單位簽訂勞務派遣協議，用人單位不直接與勞動者簽訂勞動合同，造成勞動者勞動關系和工作崗位分別屬于兩家單位的情況。 二、工資支付不...
- 人力資源外包公司有哪些作用？ 人力資源外包服務是企業人力資源管理的發展趨勢。人力資源外包服務公司可以促進企業實現運營成本小化和利潤大化的目標。通過人力資源外包，有限的企業資源集中在核心業務上。...