中山人力資源
始于2010年,擁有5萬以上深圳及周邊城市中高端人才庫,服務200多家規模企業,其中40多家上市公司。
我們本著“精其道、敬其業”的創業精神和工作態度。經過多年的努力和探索,已形成一整套完善的人力資源策劃、人才甄選等專業系統。擁有一批專業、務實、高效的獵頭顧問團隊以及人力資源服務隊伍。
我們的使命
成就他人,方能成就自己
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讓客戶沒有難找的人才
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中山人力資源外包常見問題
- 企業哪些工作比較適合勞務外包? 勞務外包作為近幾年十分火熱的用工形式,很多企業都通過勞務外包來解決用工上的問題。那么企業哪些工作適合勞務外包呢?...
- 勞務派遣的特征有哪些? 勞動派遣就是就要一直派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動說話,把理應勞動者派至與勞務派遣企業必須派遣條約的用工單位,勞動者為用工單位提供勞動,認可用工單位的指揮、管理和...
- 怎么分清楚勞務派遣與人力資源外包 一、從含義上區分 1、勞務派遣 簡單通俗地解釋就是派遣單位把自己的員工,派到用工單位(諸如醫院、國企事業單位、銀行等)工作,被派遣的員工和用工單位沒有勞動合同關系,只...
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- 離職后,社保處理的最佳方法 社保是我們在職時,自己和公司繳納的,關系到自己的切身利益,我們在離職時,也要好好的處理自己的社保,盡量不要斷繳。一旦斷繳,很有可能影響到自己的一些利益。所以,辦理...